Parent d'accueil de jour
(ancienne dénomination: maman de jour)
L'activité de "parent d'accueil" (autres dénominations en vigueur: mère/père de jour, assistante parentale, auxiliaire parentale, accueillante en milieu familial, famille d'accueil de jour) constitue un véritable engagement professionnel.
«En tant que mère de jour, je propose quotidiennement à un enfant un accueil chaleureux à mon domicile». Ces paroles résument bien l'enjeu de cette activité exigeante, demandant beaucoup de compétences et de motivation.
Les parents d'accueil fournissent des prestations sociales importantes en accueillant un ou plusieurs enfants à leur domicile. Ils s'engagent sur le long terme à garder régulièrement des enfants, permettant ainsi aux parents plaçants d'exercer leur activité professionnelle en toute tranquillité.
Il est demandé aux parents d'accueil d'être compétents en matière d'éducation et de communication. Ils doivent également faire preuve de tolérance et d'ouverture d'esprit.
Les associations d'accueil familial de jour soutiennent les familles d'accueil par leurs conseils ainsi que par une couverture juridique et financière.
La fédération suisse d'accueil familial de jour FSAFJ est l'organisation faîtière dans le domaine de l'accueil familial de jour. Elle soutient l'activité des parents d'accueil et se bat pour améliorer leurs conditions de travail.
Informations concernant l'activité de parent d'accueil:
Avantages et inconvénients
- La mère de jour peut travailler à son domicile. De ce fait, elle ne perd pas de temps dans les déplacements professionnels. Elle dispose d'une certaine liberté dans l'organisation de son temps de travail. Elle gagne un salaire d'appoint, tout en gardant ses propres enfants à domicile et en s'occupant de son ménage.
- Les parents d'accueil offrent à l'enfant qu'ils accueillent une place dans leur propre famille. La mère de jour est une personne de référence pour le développement des enfants accueillis. Elle adapte son temps de garde en fonction des besoins des parents plaçants.
- Les propres enfants de la famille d'accueil bénéficient de la présence de l'enfant accueilli qui est un nouveau camarade de jeu. Mais ils doivent aussi prendre en considération celui-ci dans leur vie quotidienne, apprendre à partager et surmonter les conflits en petit groupe.
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Attentes et exigences
Attentes
La mère de jour et sa famille doivent se montrer disposés à intégrer l’enfant qui leur est confié. Et cela pour un accueil régulier durant une longue durée.
La famille d’accueil et les parents plaçants s’accordent sur des questions éducatives importantes, tout en se montrant ouverts par rapport à d'autres points de vue et modes de vie. La tolérance des adultes et leur volonté de discuter sont primordiales pour le bon déroulement de l’accueil et le bien-être de l’enfant.
La famille d'accueil doit s'interroger elle-même sur les motifs qui la poussent à s'engager dans cette activité avant d'accueillir un enfant.
- Une association d'accueil familial de jour ne peut pas donner de garantie de travail à une famille d'accueil. C'est pourquoi le motif du gain financier ne doit pas constituer l'unique motif pour s'engager dans cette activité.
- Les enfants accueillis peuvent devenir d'excellents camarades de jeu et enrichir la vie des enfants de la famille d'accueil. Mais cela peut également augmenter les conflits et peser sur les parents d'accueil.
- La stabilité est très importante pour l'enfant accueilli. C'est pourquoi il est indispensable que vous vous engagiez sur le long terme.
Exigences
Toute femme ayant de propres enfants peut devenir mère de jour, à condition qu’elle apprécie le contact avec les enfants et qu’elle dispose de compétences éducationnelles et communicatives. Idéalement, la famille d'accueil devrait avoir des enfants elle-même, mais ce n'est pas une obligation. Ce qui compte est d'avoir de l'expérience avec des enfants (p.ex. activité professionnelle avec des enfants). Les parents de jour devraient répondre aux exigences suivantes:
- intérêt et plaisir à s’occuper d’enfants ainsi qu’à assumer des tâches éducationnelles et familiales
- temps et espace pour accueillir un ou plusieurs enfants
- environnement adapté aux enfants
- accord de ses propres enfants et de son partenaire
- empathie permettant de comprendre les problèmes des autres
- tolérance, capacité de discuter et aptitude à trouver des compromis avec les enfants et les adultes
- fiabilité et sens des responsabilités
- bonne santé physique et mentale
- aptitude à prendre de la distance
- volonté d’apprendre et de se perfectionner
- connaissance de la langue locale
La condition pour être engagé comme parent de jour agréé dans une association d'accueil familial de jour est de suivre une formation de base (minimum 18h de cours) et un cours de formation continue (3h par an).
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Contexte de garde et horaires de travail
Le parent d'accueil est disposé à tout mettre en oeuvre pour intégrer l'enfant placé dans sa famille. Le placement peut se faire à la journée, à la mi-journée ou selon un arrangement par heure. Les âges des enfants placés en famille d'accueil sont mélangés.
Le nombre d'enfants placés par famille dépend de l'âge, du nombre d'enfants propres, des souhaits, des besoins et de la capacité de charge des parents d'accueil. Il existe souvent des directives cantonales ou communales précisant quel est le nombre maximal d'enfants placés autorisé par famille.
Les horaires de placement dans une famille d'accueil sont tributaires de l'organisation de chaque famille. Ce qui est décisif ce sont, d'une part, les besoins des parents plaçants et, d'autre part, la disponibilité et la flexibilité de la famille d'accueil.
Par contre, les horaires fixés par écrit dans le contrat ou la convention entre les deux parties (parents plaçants et parents d'accueil) ont un caractère obligatoire et ne peuvent être modifiés qu'après un certain temps.
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Couverture juridique et financière
Si vous gardez un enfant ou plusieurs enfants en dessous de 12 ans régulièrement à votre domicile toute la journée, à la mi-journée ou durant quelques heures, en échange d'un salaire ou d'un paiement, vous exercez une activité de parent d'accueil.
De ce fait, votre activité se trouve réglée par l'ordonnance fédérale sur la prise en charge extrafamiliale d'enfants. Vous êtes donc soumis à l'obligation d'annoncer votre activité auprès des autorités. Cette annonce peut se faire par l'association d'accueil familial de jour qui vous engage.
Etre engagé par une association d'accueil familial de jour vous offre les avantages suivants:
Couverture juridique
- L'association d'accueil familial de jour conclut avec vous un contrat dans lequel tous les points importants sont réglés.
- Le contexte de garde (y compris ce qui concerne la maladie des enfants/du parent d'accueil, les vacances, etc.) est réglé dans une convention ou un contrat.
- L'association d'accueil familial de jour veille à ce que les conditions légales de l'ordonnance sur la prise en charge extrafamiliale d'enfants soient respectées (devoir de s'annoncer des parents d'accueil et autorisation s'il y a lieu).
Sécurité financière
- Le parent d'accueil reçoit son salaire régulièrement, même si les parents plaçants ne disposent pas de moyens financiers suffisants.
- Le salaire par enfant et par heure est réglé dans la convention ou le contrat. Pour des prestations semblables, tous les parents employés par la même association d'accueil familial de jour reçoivent le même salaire. Les salaires horaires actuels oscillent suivant les régions entre 4 et 12 francs par heure de garde et par enfant.
- Les frais de repas et autres frais spéciaux sont indemnisés séparément.
- Des cotisations AVS, AI et chômage sont versées (la moitié à charge de l'employeur) et comptabilisées sur la base de votre salaire.
- Une cotisation à la caisse de pension peut également être versée (la moitié à charge de l'employeur) en fonction du salaire minimum assuré par l'AVS.
- Le parent de jour est payé pendant ses vacances et il reçoit un dédommagement en cas d'accident ou de maladie selon les conditions fixées dans la convention ou le contrat.
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Assurance accidents et responsabilité civile
- La mère de jour est assurée en cas d'accident. Elle est également assurée pour un accident non professionnel si elle travaille pour la garde d'enfants pendant plus de 8 heures par semaine.
- Une assurance responsabilité civile protège les parents d'accueil et les tiers d'éventuels dommages provoqués par l'enfant accueilli durant le temps de garde.
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Prestations des associations d'accueil familial de jour
- Coordination du placement d'enfants, conseil aux parents plaçants et aux familles d'accueil ainsi que suivi du placement.
- Organisation de rencontres régulières entre parents d'accueil et de soirées thématiques en relation avec le thème de l'accueil familial de jour.
- Organisation du cours de formation de base et de cours de formation continue pour les parents d'accueil.
- Etablissement d'une convention ou d'un contrat de travail avec le parent d'accueil (y compris devoirs de l'employeur).
- Etablissement d'une convention ou d'un contrat de garde (frais de garde et arrangements particuliers).
- Négociation avec les services publics permettant l'établissement de tarifs de garde en fonction du revenu des parents.
- Assurances figurant sur le contrat de travail: AVS, AI, chômage, caisse de pension, assurance accidents professionnels et non professionnels, assurance maladie et responsabilité civile.
- Obligation d'annonce à la commune.
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Cours de formation pour les parents d'accueil
Les cours de base et de formation continue sont organisés régionalement par les associations d'accueil familial de jour ou les fédérations cantonales. Le but de ces cours est d'informer les parents d'accueil sur les tâches et les responsabilités incombant à leur domaine d'activité.
Les cours sont habituellement indiqués sur la page d'accueil des sites internet des associations ou des fédérations cantonales d'accueil familial de jour locales.
Vous souhaitez devenir parent de jour? Nous en sommes très heureux! Annoncez-vous auprès de l'association d'accueil familial de jour la plus proche de votre domicile.
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Questions les plus fréquentes
- Combien gagne un parent de jour pour garder 1 enfant?
- Que faire si les enfants se disputent sans arrêt?
Autres questions-réponses
Littérature d'actualité
Qu'implique pour un enfant de vivre dans une famille recomposée? Comment adapter la garde d'un enfant vivant ce genre d'expérience? Si ce thème vous intéresse, nous vous recommandons la lecture de "La famille recomposée" de Chantal van Cutsem, aux éditions Erès.
L'accueil familial de jour en Suisse et en Europe
Cette forme de garde en famille d'accueil est très répandue en Europe. Plus d'informations.